En målgrupp i förändring
Samsjuklighet och psykiatriska tillstånd blir allt vanligare inom missbruksvården. Verksamhetschef Sara Johansson på HVB Viljan Nävertorp beskriver hur förändrade vårdbehov ställer högre krav på behandling, struktur och professionellt bemötande.
Under de senaste åren har verksamhetschef Sara Johansson sett en tydlig förändring i målgruppen.
– I dag möter vi ofta personer med både missbruksproblematik och omfattande psykiatriska behov samtidigt, säger hon.
På Viljan Nävertorp HVB i Katrineholm riktar sig verksamheten till vuxna personer med missbruksproblematik. Många lever också med psykisk ohälsa, trauma eller andra former av samsjuklighet. Det ställer högre krav på både bedömning och behandling.
När behoven blir mer komplexa
Sara beskriver hur samsjuklighet påverkar hela behandlingssituationen. Personer med pågående psykoser eller mycket omfattande psykiatrisk problematik kan ha svårt att tillgodogöra sig en strukturerad HVB-insats.
– Behoven kan se väldigt olika ut, och då behöver vi också kunna anpassa stödet på rätt sätt.
För vissa fungerar gruppbehandling bra. För andra blir gruppformatet för krävande och behöver kompletteras med individuella insatser. Därför arbetar personalen med tydlig struktur och individanpassning utifrån varje persons förutsättningar.
– Vi behöver förstå vad personen faktiskt klarar av att ta emot just nu.
När flera problemområden hänger ihop
Missbruk går sällan att förstå isolerat. Ofta finns psykisk ohälsa, trauma eller social problematik med i bilden samtidigt, berättar Sara. Hon ser också hur missbruk i många fall hänger samman med andra konsekvenser, som kriminalitet eller långvarig kontakt med olika samhällsinsatser. Det gör behandlingsarbetet mer komplext och ställer högre krav på både struktur och individanpassning.
Ett arbete som kräver stabilitet
För personalen ställer målgruppen höga krav på både professionalitet och reflektion. Klienter kan bära på svåra erfarenheter och stark psykisk ohälsa, samtidigt som motivationen till förändring kan variera över tid.
– Man behöver kunna stå stadigt och hålla fast vid ett gemensamt förhållningssätt.
För att kunna hjälpa andra behöver man också förstå sina egna reaktioner och arbeta med sig själv som professionell. På Viljan Nävertorp arbetar personalgruppen nära varandra med handledning, behandlingskonferenser och löpande stöd i det dagliga arbetet.